Erhalten Sie erste Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften innerhalb von 30 Tagen
Für Pflegeeinrichtungen & Kliniken
Passende Fachkräfte einstellen
Dienstpläne stabilisieren
Spürbare Entlastung fürs gesamte Team
kostenlos & unverbindlich
Unsere Kunden
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Optimieren Sie Ihre Pflegeeinrichtung
VON
Häufige Anpassung der Dienstpläne
Erschöpftes Team durch Überstunden
Langanhaltende Fluktuation
Hohe Kosten durch Zeitarbeit
ZU
Erste Bewerbungen in 30 Tagen
Kontinuierlicher Bewerberzulauf
Planbare Einstellungen
Spürbare Entlastung des Teams
kostenlos & unverbindlich
"Nach knapp 2 Monaten waren schon alle offenen Stellen besetzt. Wir befinden uns jetzt in der komfortablen Situation, das wir jederzeit nach Bedarf Pflegekräfte einstellen können."
APN Pflege auf Rädern GmbH
Daniel Ranzinger • Geschäftsführer
Wie die Zusammenarbeit mit Chance-Medizin aussieht
Klare Kommunikation
In der Zusammenarbeit werden die Schritte und wichtigen Kennzahlen transparent kommuniziert.
Planbarer Start
Nach Einrichtung des Systems kann mit den ersten Bewerbungen innerhalb von 30 Tagen gerechnet werden.
Passende Fachkräfte
Finden Sie passende Fachkräfte, bei denen die Bedürfnisse beider Parteien erfüllt sind.
Einfache Verwaltung
Bewerbungen können ganz einfach über unser Bewerbermanagementsystem verwaltet werden.
Spürbare Entlastung
Durch die Stabilisierung der Dienstpläne steigert sich die Zufriedenheit des gesamten Teams.
Zuverlässiges System
Durch die stetige Weiterentwicklung des Systems wird die Zuverlässigkeit sichergestellt.
kostenlos & unverbindlich
Ist Chance-Medizin der richtige Partner für Sie?

Sie haben noch keinen funktionierenden Prozess
Wir kennen diese Situation aus eigener Erfahrung. Unser Familienbetrieb betreibt mit der Intensiv-Pflege Niederrhein GmbH selbst einen Pflegedienst. Genau aus dieser Praxis heraus haben wir ein System entwickelt, das Bewerbungen wieder planbar macht.
Sie suchen einen bewährten Partner, der Recruiting in der Pflege versteht und strukturiert umsetzt
Chance-Medizin arbeitet nicht aus Theorie heraus. Wir setzen auf klare Abläufe, transparente Schritte und eine Umsetzung, die sich realistisch in Pflegediensten und Pflegeheimen integrieren lässt.


Sie möchten zeitnah Ergebnisse sehen und nicht erst monatelang experimentieren
Unser Fokus liegt auf einem planbaren Start. Die ersten passenden Bewerbungen erhalten Sie innerhalb von 30 Tagen, sodass Sie sich wieder auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Sie sind bereit, Recruiting als Prozess aufzubauen, der dauerhaft Bewerbungen ermöglicht
Gemeinsam schaffen wir eine stabile Grundlage, um die Einstellung passender Fachkräfte zu ermöglichen. Diese Grundlage entlastet das gesamte Team.
kostenlos & unverbindlich
Für wen ist dieses System geeignet?
Kliniken

Pflegeheime

Pflegedienste

Was unsere Kunden sagen
"Während der Begleitung meines Projekts fühlte ich mich jederzeit bestens aufgehoben und professionell betreut. Die erfolgreiche Umsetzung hat meine Sichtbarkeit nachhaltig gesteigert und zu einer spürbaren Zunahme an Kundenanfragen geführt. Ich kann eine Zusammenarbeit mit diesem Unternehmen uneingeschränkt empfehlen und freue mich bereits auf zukünftige gemeinsame Projekte."
"Top Ergebnis: Die Kommunikation läuft einfach und schnell. Zuerst waren wir etwas skeptisch jedoch wurde der Zweifel schnell zerstreut. Schon nach einem Monat konnten wir 3 neue Einstellungen verzeichnen. Ich hätte nicht gedacht, dass das so einfach funktioniert. Wir werden die Zusammenarbeit definitiv fortführen und jederzeit weiterempfehlen."
Unverbindliches Erstgespräch erhalten
Was Sie im Erstgespräch erfahren:
Kurzanalyse Ihrer aktuellen Situation
Einschätzung, wann erste Bewerbungen bei Ihnen eingehen
Wie der Bewerberprozess in Ihrer Einrichtung aussehen kann
Wie die nächsten Schritte aussehen
kostenlos & unverbindlich
