Dauerhaft von Personalmangel befreit sein

Sofort verfügbare Internationale Fachkräfte für ihre Einrichtung!

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  • Unsere Partner:

    "760.000 Fachkräfte fehlen in Deutschland"

    laut der Bundesagentur für Arbeit

    Erhöhte Kündigungsrate

    Steigende Krankheitstage

    Motivationsverlust

    Wenn Personal fehlt, steht alles still

    Pflegeeinrichtungen, Kliniken und soziale Träger in ganz Deutschland stehen vor demselben Problem: Die Versorgungssicherheit leidet, Mitarbeiter brennen aus, neue Aufträge bleiben unbesetzt. Die Ursache ist klar – es fehlen qualifizierte Fachkräfte.

    Und zwar rund 760.000.

    Erhöhte Kündigungsrate

    Steigende Krankheitstage

    Motivationsverlust

    Wenn Personal fehlt, steht alles still

    Pflegeeinrichtungen, Kliniken und soziale Träger in ganz Deutschland stehen vor demselben Problem: Die Versorgungssicherheit leidet, Mitarbeiter brennen aus, neue Aufträge bleiben unbesetzt. Die Ursache ist klar – es fehlen qualifizierte Fachkräfte.

    Und zwar rund 760.000.

    Die effektive Lösung: Internationale Fachkräfte auf Abruf


    Wir decken garantiert Ihren Bedarf

    Während der Fachkräftemangel in Deutschland wächst, gibt es qualifizierte Pflegekräfte weltweit, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen – motiviert, gut ausgebildet und einsatzbereit.

    Mit unserer internationalen Fachkräftevermittlung erhalten Sie Zugang zu geprüften Pflegeprofis, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich ins Team passen. Ob punktuelle Unterstützung oder langfristige Verstärkung – wir bieten Ihnen flexible Lösungen, die Ihre Personalengpässe spürbar entlasten.

    Unsere Erfolge sprechen für sich

    Unsere Erfolge sprechen für sich

    120+

    Arbeitgeber

    vertrauen auf uns

    600+

    Fachkräfte

    vermittelt in 2024

    3-5

    Monate

    bis zum Dienstantritt statt 6-9

    Mit Leichtigkeit zu mehr Mitarbeitern

    Wir wissen unter welchem emotionalen und wirtschaftlichen Druck sie gerade wahrscheinlich leiden, ständig zu funktionieren und Ihr Unternehmen am Laufen zu halten. Deshalb bieten wir Ihnen die Lösung: Internationale Fachkräfte stehen bereit, um Ihr medizinisches Team zu unterstützen.

    Von Ärzten über Pflegekräften bis hin zu Zahnarzthelfer/-innen und Hebammen - wir haben die perfekten Teammitglieder für Ihre Einrichtung. Verlassen Sie sich auf uns, um Ihren Personalmangel zu lösen und Ihr Unternehmen voran zu bringen, damit Sie wieder ruhig schlafen können.

    Deshalb sind wir Vorreiter:

    Sparen Sie Zeit

    Wir bieten einen umfangreichen Service, damit Sie Zeit und Nerven sparen. Wir übernehmen den gesamten Prozess für Sie, insbesondere die Bürokratie (bspw. Visum, Defizitbescheid, Gleichwertigkeitsprüfung).

    Schnelle Vermittlung

    Dank unserer Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung gewährleisten wir ein zügiges Visumverfahren, dass Ihre neue Fachkraft bereits in 4 bis 6 Monaten einsatzbereit macht.

    B1 Sprachniveau

    Wir stellen für Sie sicher, dass die Fachkräfte alle sprachlichen und fachlichen Anforderungen erfüllen, um ihr Unternehmen zu unterstützen.

    ↓ Unsere Vorgehensweise ↓

    Leichtes Wachstum für ihr Unternehmen!

    Wir helfen Ihnen, die passenden Fachkräfte zu finden, die Sie benötigen, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

    Wie funktioniert unser Prozess?

    Erstgespräch

    Klären Sie im ersten Gespräch Ihren exakten Bedarf, damit wir die passenden Fachkräfte und das genaue Volumen zur Verfügung stellen können. Unser erfahrenes Team steht Ihnen zur Seite, um Ihre Anforderungen optimal zu verstehen und zu erfüllen.

    Erstgespräch mit uns

    Klären Sie im ersten Gespräch Ihren exakten Bedarf, damit wir die passenden Fachkräfte und das genaue Volumen zur Verfügung stellen können. Unser erfahrenes Team steht Ihnen zur Seite, um Ihre Anforderungen optimal zu verstehen und zu erfüllen.

    Sorgfältige Vorauswahl

    Wir prüfen die fachliche, sprachliche und kulturelle Eignung der Kandidat/-innen für Sie. Sie müssen sich nur noch aus den Bewerberprofilen für die besten Bewerber/-innen entscheiden.

    Bewerbungsgespräch

    Nach dem Erstgespräch erhalten Sie alle nötigen Unterlagen bezüglich Ihrer neuen Fachkräfte. Führen Sie Online-Bewerbungsgespräche, um sicherzustellen, dass nur passende Fachkräfte eingestellt werden.

    Bewerbungsgespräch

    Nach dem Erstgespräch mit uns erhalten Sie alle nötigen Unterlagen bezüglich Ihrer neuen Fachkräfte. Führen Sie Online-Bewerbungsgespräche mit uns und den Kandidat/-innen durch, um sicherzustellen, dass nur die für Sie passenden Fachkräfte eingestellt werden.

    Schnelle Migration

    Wir reichen alle nötigen Dokumente ein (bspw. Visum, Defizitbescheid, Gleichwertigkeitsprüfung) und planen die Reise von der Heimat bis zur Unterkunft in Deutschland. Ihre neue Fachkraft wird bereits in 4 bis 6 Monaten einsatzbereit sein.

    Erwerbsmigration in der Pflege

    Das KDA hat eine umfangreiche Broschüre mit Informationen zur Erwerbsmigration in die Pflege nach Deutschland bereitgestellt. Diese dient vor allem dazu, internationale Fachkräfte transparent über die Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und den gesamten Migrationsprozess zu informieren.

    Wir folgen deutschen Standards

    Bei Chance-Medizin sind wir fest davon überzeugt, dass wir den globalen Personalmangel im Gesundheitswesen beheben können und somit den Zugang zur Gesundheitsversorgung weltweit verbessern. Wir halten uns strikt an deutsche ethische Standards, wie sie von Organisationen wie der WHO festgelegt wurden. Wir haben zuverlässige Partnerschaften im Ausland etabliert und hochwertige Rekrutierungsprozesse implementiert.

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    Vor etwa zwei Jahren begann ich, mit Chance Medizin zusammen zu arbeiten um mein Unternehmen zu vergrößern. In dieser Zeit haben wir insgesamt 28 Pflegekräfte schneller als je zuvor rekrutieren können. Das Team von Chance Medizin ist freundlich, effizient und professionell.

    Stella Sandra Tchaton

    Geschäftsführerin Intensiv-Pflege Niederrhein GmbH

    Häufig gestellte Fragen

    Im Folgenden finden Sie häufig gestellte Fragen und die entsprechenden Antworten.


    • Sind die Pflegefachkräfte examiniert?

      Ja, jede einzelne Fachkraft ist examiniert.

    • Wie sieht es mit den Unterkünften der Fachkräfte aus, wenn sie hier sind?

      Der Großteil unserer aktuellen Kunden stellt Wohnungen bereit. Sprich unsere ganz klare Empfehlung: Anmieten einer Wohnung vom Arbeitgeber, während diese dann der Fachkraft vermietet wird


      → Die genaue Prozedur wird jedoch IMMER im Erstgespräch erklärt

    • Kann ich das Profil der Fachkraft anschauen, bevor sie hier ist?

      Natürlich, zusätzlich gibt es immer ein online Bewerbungsgespräch, um die Sicherheit unserer Kunden zu gewährleisten.

    • Wann kann die Fachkraft anfangen zu arbeiten?

      Die gesamte Prozedur, einschließlich des Visumantrags und aller erforderlichen Schritte für die Einreise einer Fachkraft nach Deutschland, erstreckt sich über einen Zeitraum von ungefähr 8 Monaten. Dies umfasst die Einreichung des Visumantrags, die Bearbeitungszeit durch die entsprechenden Behörden, mögliche Wartezeiten für Terminvereinbarungen bei Botschaften oder Konsulaten, sowie gegebenenfalls notwendige Schritte wie das Einreichen von Unterlagen, die medizinische Untersuchung, die Beantragung von Arbeitserlaubnissen und andere bürokratische Verfahren, die für die reibungslose Einreise und den Arbeitsbeginn der Fachkraft in Deutschland erforderlich sind.

    • Ja, aber wer versichert mir denn, dass die Fachkräfte auch gut sind? Was ist, wenn es doch nicht passt?

      Ihre Bedenken sind vollkommen verständlich. Aus dem Grund finden unsere garantierten Online-Bewerbungsgespräche statt. Sollten sie darüber hinaus noch eine Absicherung wollen, bieten wir für noch eine zusätzliche 1-Monatige Testarbeits- Phase an.

    • Muss ich mich um den Einwanderungsprozess kümmern?

      Nein, der Einwanderungsprozess (Einreise, Visum etc.) nach Deutschland wird komplett von uns übernommen.

    Häufig gestellte Fragen

    Im Folgenden finden Sie häufig gestellte Fragen und die entsprechenden Antworten.


    • Sind die Pflegefachkräfte examiniert?

      Ja, wir stellen durch Tests im Heimatort sicher, dass jede einzelne Fachkraft examiniert ist. Somit haben wir eine 100-prozentige Garantie, dass wir ausschließlich Fachkräfte auf höchstem Niveau an Sie vermitteln.

    • Wie sieht es mit den Unterkünften der Fachkräfte aus, wenn sie hier sind?

      Der Großteil unserer aktuellen Kunden stellt Wohnungen bereit. Sprich unsere ganz klare Empfehlung: Anmieten einer Wohnung vom Arbeitgeber, während diese dann der Fachkraft vermietet wird


      → Die genaue Prozedur wird jedoch IMMER im Erstgespräch erklärt

    • Kann ich das Profil der Fachkraft anschauen, bevor sie hier ist?

      Natürlich, zusätzlich gibt es immer ein online Bewerbungsgespräch mit den Bewerber/-innen und uns zusammen, um Ihnen die bestmögliche Sicherheit zu gewährleisten.

    • Wann kann die Fachkraft anfangen zu arbeiten?

      Die gesamte Prozedur, einschließlich des Visumantrags und aller erforderlichen Schritte für die Einreise einer Fachkraft nach Deutschland, erstreckt sich über einen Zeitraum von ungefähr 4-6 Monaten. Dies umfasst die Einreichung des Visumantrags, die Bearbeitungszeit durch die entsprechenden Behörden, mögliche Wartezeiten für Terminvereinbarungen bei Botschaften oder Konsulaten, sowie gegebenenfalls notwendige Schritte wie das Einreichen von Unterlagen, die medizinische Untersuchung, die Beantragung von Arbeitserlaubnissen und andere bürokratische Verfahren, die für die reibungslose Einreise und den Arbeitsbeginn der Fachkraft in Deutschland erforderlich sind.

    • Ja, aber wer versichert mir denn, dass die Fachkräfte auch gut sind? Was ist, wenn es doch nicht passt?

      Ihre Bedenken sind vollkommen verständlich. Aus dem Grund finden unsere garantierten Online-Bewerbungsgespräche statt. Sollten sie darüber hinaus noch eine Absicherung wollen, bieten wir für Sie noch eine zusätzliche 2-Monatige Testarbeits- Phase an.

    • Muss ich mich um den Einwanderungsprozess kümmern?

      Nein, der Einwanderungsprozess (Einreise, Visum etc.) vom Heimatland nach Deutschland wird komplett von uns übernommen. Sie bekommen Ihre neue Fachkraft bereits nach 4-6 Monaten arbeitsbereit vermittelt.